NPO法人あっと– Author –

「Re:stepプログラム」の参加申込をスタートしました。参加をご希望の方は、下記フ...

「キックオフセミナー」、「ママドラフト会議®」への企業のエントリーが始まりまし...

前回の「ママドラフト会議®」では、小学生のお子さんがいる女性を採用し、週３～4日の1日４時間で働いてもらっています。 お子さんが学校にいる時間帯の短時間勤務で開始し、成長やライフスタイルの変化に合わせて、今後も長く働ける柔軟な対応をとっています。 [ →もっと読む ]

夫が転勤族なので、いつ転勤するか分からない主婦を雇う会社なんてないものだと思っていました。そんななか、「転勤族でも働けるよ！」と言ってくださる企業に出会えたんです！本当に驚きました。まさか自分の仕事経験を活かして、尚且つライフスタイルに合った企業と出会えるなんて思っていなかったので、参加してよかったです。　[ →もっと読む ]

多くの女性はライフステージの中で、結婚や出産、配偶者の転勤等による環境の変化...

前回の「ママドラフト会議®」では、大手化粧品メーカー本社でマーケティング経験がある方に出会えました。労働時間ではなく、業務の質が大切と考え、勤務時間はお任せしています。現在東京に引っ越しされましたが、責任感が強く、彼女の業務の品質がとても高いため、引き続き業務をお願いしています。　[ →もっと読む ]

仕事はしたいけどハローワークに行くにしても託児が必要ですし、小さい子どもがいる母親が就活するのは絶対不利だと思っていたので、なかなか行動に移せずにいました。そんな中スタッフの方が声を掛けてくださり、参加することができてラッキーだったと思っています。「ママ」はマイナス要素だと思っていましたが、「ママ」前提で、たくさんの企業が参加されていたのがとても意外で驚きでした。　[ →もっと読む ]

普段忙しいママさんも、スマホから気軽に情報収集していただけるよう「Re:stepプロ...