企業インタビュー– company interview –
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女性の力を活かして成長!子育て中でも働きやすい環境を実現:株式会社秋川牧園
株式会社秋川牧園 創業 1979年 住所 〒753-0303 山口市仁保下郷10317番地 TEL 083... -
人材を求めるなら、自分たちから積極的に声をかければいい!:高山石油ガス株式会社
高山石油ガス 株式会社 創業 1956年 住所 〒744-0021 下松市大字平田111番地 TEL ... -
潜在能力や質の高さがあるからこそ、短い時間でも戦力になる!:株式会社はつもみぢ
株式会社はつもみぢ 創業 1819年 住所 〒745-0014 周南市飯島町1丁目40番地 TEL 0... -
家庭と仕事の両立をチャンスと考える:株式会社New Space Intelligence
株式会社New Space Intelligence 設立年 2021年11月2日 住所 (本社)宇部市西岐波... -
子育て中の女性は、生活者のプロフェッショナルである:生活協同組合コープやまぐち
生活協同組合コープやまぐち 設立年 1963年 住所 山口市小郡上郷10901-21 電話番号... -
仕事に対してのプライドをもち、生きがいと楽しさを見つけてほしい:エシカルバンブー株式会社
ご自身のご希望と、ご家族のご意見、お子さまの成長に合わせた働き方を聞いた上で、 彼女たちが弊社でプライドと誇りをもって取り組むことのできる分野での業務を提案しています。勤務内容は、営業、竹ラボの管理、ディスプレイ提案、出荷サポートなど多岐にわたります。 -
過去が今に繋がり、今が未来をつくる:三笠産業株式会社
女性の活躍は素晴らしく、現在フルタイム50名、パートスタッフ20名、計70名の女性スタッフが各事業部で活躍しています。 中には語学力を生かし海外の営業担当として、アメリカ・ヨーロッパや中国・東南アジア等世界中へ出張している女性の課長もいます。 育児休暇、子育て休暇、時間短縮勤務等に対応し、様々な働き方が可能です。 -
新たな未来を創造するため挑戦し続ける企業:株式会社コミクリ
エンジニアという男性ばかりのイメージを持たれやすい業種ですが、女性の部長や中間管理職もいて、子育て中の女性もテレワーク勤務を活用しながら開発案件に取り組んでいます。基本、全社員テレワーク体制ですので、自宅で働く環境が整っています。 -
仲間と共に、日本一ワクワクするユニフォームカンパニーを目指して!:原田株式会社
従業員の半数以上が女性で、その内のほぼ半数が小学生以下のお子さんがいる家庭ですので、柔軟かつ寛容な対応ができるように心がけています。チーム内で融通し合って、現場の中で完結できているため、限られた時間内での頑張りを評価しています。 -
単に「働いてほしい」という気持ちだけでなく「活躍してほしい」「成長し続けてほしい」:モビリティライフグループ株式会社
子育てをしながら仕事をする社員は、営業職・サービスフロント・ショールームスタッフ等正社員として働く方が多いですが、ご主人の扶養に入る範囲内の働き方を希望するパート社員もいます。社内で受け入れ可能な部署とマッチし、個人の事情にも合わせることができているケースがあります。 -
トップが動く マイクロワークの創出:有限会社 仁成堂
ママドラフト会議®以外での話になりますが、仕事の切り出し方が分かり、短時間勤務で募集をかけた結果、栄養管理士を採用しました。採用した方の勤務店は、地域柄もあり子供関連の相談が多い薬局でしたので、子どもの低栄養・肥満・離乳食などの相談を受け、子育て女性の強みを活かした業務をされています。 [ →もっと読む ] -
原田屋オリジナル 個人の強みを生かした仕事で活躍機会創出:株式会社 原田屋
前回の「ママドラフト会議®」では、経理部、プロデュース部、企画室に計3名を採用させていただきました。経理事務の方は、週2日・10時~13時勤務で、お子さん(入社当時9ヶ月)連れで勤務されています。[ →もっと読む ]
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